Les différentes méthodes de calcul de la prestation compensatoire lors d’un divorce

La prestation compensatoire constitue l’un des enjeux financiers majeurs du divorce. Son montant peut varier de quelques milliers à plusieurs centaines de milliers d’euros selon la situation patrimoniale des époux. Contrairement à la pension alimentaire qui concerne les enfants, la prestation compensatoire vise à compenser la disparité de niveau de vie que la rupture du mariage crée entre les ex-conjoints. Le calcul de ce montant repose sur des méthodes jurisprudentielles que le juge aux affaires familiales applique avec une certaine liberté d’appréciation. Pour la personne concernée, comprendre ces méthodes permet d’anticiper le montant potentiel et de mieux préparer sa stratégie, tant sur le plan juridique que patrimonial.

Que le divorce soit à l’amiable ou contentieux, la question du calcul de la prestation compensatoire se pose systématiquement lorsqu’un déséquilibre financier existe entre les époux. Les conjoints qui négocient un divorce par consentement mutuel peuvent fixer librement le montant dans leur convention, mais il reste crucial de connaître les méthodes utilisées par les tribunaux pour évaluer si l’accord est équilibré. En cas de divorce contentieux, le juge s’appuie sur ces méthodes pour déterminer un montant juste et proportionné aux capacités du débiteur et aux besoins du créancier.

Fondements juridiques du calcul de la prestation compensatoire

Le Code civil, notamment dans ses articles 270 à 281, encadre la prestation compensatoire sans imposer de formule de calcul figée. L’article 271 du Code civil liste les critères que le juge doit examiner pour déterminer le montant : durée du mariage, âge et état de santé des époux, qualification et situation professionnelle, conséquences des choix professionnels faits pendant le mariage pour l’éducation des enfants et du temps qu’il faudra encore y consacrer ou pour favoriser la carrière de l’autre conjoint au détriment de la sienne, patrimoine estimé ou prévisible après la liquidation du régime matrimonial, droits existants et prévisibles, et situation respective en matière de pensions de retraite.

Le juge dispose donc d’une grande latitude dans l’appréciation du montant. Cependant, la jurisprudence a progressivement établi des méthodes de calcul pour harmoniser les décisions et offrir une certaine prévisibilité. Ces méthodes ne sont pas obligatoires, mais elles constituent des outils d’aide à la décision que les avocats et les juges utilisent couramment. La Cour de cassation valide régulièrement des décisions basées sur ces méthodes, renforçant ainsi leur légitimité.

Méthodes de calcul de la prestation compensatoire utilisées par les juges

Les tribunaux s’appuient sur trois méthodes principales pour évaluer le montant de la prestation compensatoire. Chacune d’entre elles repose sur des critères différents et aboutit à des résultats parfois très distincts. Le juge aux affaires familiales (JAF) peut choisir d’appliquer l’une ou l’autre selon les circonstances de l’espèce, ou même croiser plusieurs méthodes pour vérifier la cohérence du résultat. L’avocat spécialisé en droit de la famille connaît ces méthodes et peut ainsi anticiper la fourchette de montant susceptible d’être prononcée.

Méthode n°1 : 20 % de la différence des revenus annuels multipliés par 8

Cette première méthode, souvent utilisée par les tribunaux d’Île-de-France, consiste à prendre 20 % de la différence entre les revenus annuels nets des deux époux, puis à multiplier ce résultat par un coefficient fixe de 8. Cette méthode privilégie la simplicité et la rapidité du calcul. Elle est particulièrement adaptée aux situations où les revenus sont stables et bien documentés.

Cette méthode présente l’avantage de la simplicité, mais elle ne tient pas compte de la durée du mariage ni de l’âge du bénéficiaire. Elle peut donc paraître insuffisante dans les mariages longs ou lorsque le créancier est proche de la retraite et a peu de perspectives de reconversion professionnelle. À l’inverse, elle peut sembler généreuse pour des mariages courts avec un écart de revenus important mais temporaire.

Méthode n°2 : un tiers de la différence des revenus annuels multiplié par la moitié de la durée du mariage

La deuxième méthode intègre la durée du mariage comme facteur déterminant. Elle consiste à prendre un tiers de la différence des revenus annuels, puis à multiplier ce montant par la moitié de la durée du mariage exprimée en années. Cette méthode valorise l’engagement dans le temps et reconnaît que plus le mariage a duré, plus les choix professionnels et patrimoniaux des époux se sont imbriqués.

Cette méthode est souvent privilégiée pour les mariages de longue durée, notamment lorsque l’un des époux a sacrifié sa carrière pour élever les enfants ou soutenir la carrière de l’autre. Elle reconnaît l’impact durable de ces choix sur la capacité future à générer des revenus. En revanche, elle peut conduire à des montants très élevés pour les couples ayant de gros écarts de revenus et une longue durée de mariage. L’avocat doit alors vérifier que le débiteur dispose des moyens de payer, soit en capital, soit de manière échelonnée.

Méthode n°3 : système de points basé sur l’âge du bénéficiaire et la durée du mariage

La troisième méthode, plus complexe, repose sur un système de points qui prend en compte à la fois l’âge du créancier et la durée du mariage. Elle calcule d’abord la moitié de la différence des revenus mensuels, puis multiplie ce montant par un nombre de points attribués selon deux barèmes : un barème d’âge et un barème de durée de mariage. Le résultat est ensuite multiplié par trois mois de compensation.

Le barème d’âge attribue généralement :

• Moins de 35 ans : 1 point
• 35 à 45 ans : 3 points
• 45 à 55 ans : 5 points
• 55 à 65 ans : 7 points
• Plus de 65 ans : 9 points

Le barème de durée du mariage attribue :

• Moins de 5 ans : 3 points
• 5 à 10 ans : 6 points
• 10 à 15 ans : 9 points
• 15 à 20 ans : 12 points
• 20 à 25 ans : 15 points
• Plus de 25 ans : 18 points

Cette méthode présente l’avantage de pondérer finement la situation du créancier. Un conjoint jeune avec un mariage court obtiendra une prestation modeste, tandis qu’un conjoint âgé ayant vécu un mariage long bénéficiera d’un montant plus conséquent. Elle est particulièrement utilisée dans les tribunaux du Sud de la France. Toutefois, elle nécessite une bonne maîtrise des barèmes et peut sembler opaque pour les justiciables non accompagnés.

Facteurs complémentaires pris en compte par le juge

Au-delà des formules de calcul, le juge examine de nombreux éléments concrets pour ajuster le montant de la prestation compensatoire. L’état de santé du créancier peut justifier une majoration si des frais médicaux importants sont prévisibles. La situation patrimoniale globale des époux après la liquidation du régime matrimonial joue également un rôle déterminant : si le débiteur doit verser une soulte importante pour racheter la part de l’autre dans le logement familial, sa capacité contributive diminue.

Les perspectives de retraite constituent un critère majeur. Si le créancier a interrompu ou réduit son activité professionnelle pendant le mariage et dispose de droits à retraite faibles, le juge en tiendra compte pour augmenter la prestation. À l’inverse, si le créancier bénéficie d’une future retraite confortable grâce à une carrière préservée, le montant pourra être réduit. Les droits à assurance-vie et les capitaux investis en épargne retraite entrent également dans l’analyse patrimoniale globale.

Les choix professionnels réalisés pendant le mariage pèsent lourd dans la balance. Si un époux a renoncé à une carrière prometteuse ou a déménagé plusieurs fois pour suivre les mutations professionnelles de l’autre, cela constitue un sacrifice reconnu par le juge. De même, le fait d’avoir assumé seul l’éducation des enfants pendant que l’autre construisait sa carrière justifie une compensation financière. Le juge examine les bulletins de salaire, les contrats de travail, les attestations Pôle Emploi, mais aussi les relevés bancaires et les déclarations fiscales pour reconstituer l’historique professionnel et patrimonial du couple.

Modalités de versement de la prestation compensatoire

Une fois le montant fixé, se pose la question des modalités de versement. Par principe, la prestation compensatoire prend la forme d’un capital versé en une seule fois. Ce versement unique présente l’avantage de clore définitivement le dossier et d’éviter tout litige ultérieur. Le débiteur peut s’acquitter du capital en numéraire, par virement bancaire, ou en nature en attribuant des biens (véhicule, parts sociales, droits démembrés sur un bien immobilier).

Lorsque le débiteur ne dispose pas de liquidités suffisantes pour payer en une fois, le juge peut autoriser un versement échelonné sur une durée maximale de huit ans. Le jugement fixe alors un calendrier de paiement avec des échéances mensuelles, trimestrielles ou annuelles. Chaque versement est indexé pour tenir compte de l’inflation. En cas de non-paiement d’une échéance, le créancier peut engager des procédures d’exécution forcée (saisie sur salaire, saisie immobilière).

Le versement de la prestation compensatoire peut également prendre la forme d’un abandon de droits sur des biens communs. Par exemple, le débiteur peut renoncer à sa part dans la résidence principale, dans un portefeuille de valeurs mobilières ou dans un contrat d’assurance-vie. Cette solution évite les transferts d’argent, mais elle nécessite une évaluation précise des biens par un notaire ou un expert. L’opération doit être formalisée dans la convention de divorce ou le jugement, et inscrite le cas échéant au fichier immobilier.

Conséquences fiscales et patrimoniales du montant de la prestation

Le montant de la prestation compensatoire a des répercussions fiscales différentes selon sa forme. Lorsqu’elle est versée en capital sur une période inférieure à douze mois, le créancier ne la déclare pas comme un revenu imposable et le débiteur ne peut pas la déduire de ses revenus. En revanche, si le versement du capital s’étale sur plus de douze mois, le débiteur peut déduire chaque année les sommes versées dans la limite de 30 500 € par an, et le créancier doit alors les déclarer comme des revenus imposables dans la catégorie des pensions alimentaires.

Lorsque la prestation compensatoire prend la forme d’une rente, les sommes versées sont intégralement déductibles pour le débiteur et imposables pour le créancier. Cette fiscalité avantageuse pour le débiteur explique en partie pourquoi certains couples préfèrent négocier une rente plutôt qu’un capital, surtout lorsque le débiteur se situe dans une tranche marginale d’imposition élevée. Toutefois, la rente expose le créancier au risque de défaillance du débiteur et lui impose de déclarer ces revenus chaque année, avec un impact potentiel sur ses droits sociaux (RSA, prime d’activité).

Sur le plan patrimonial, le versement d’une prestation compensatoire importante peut déséquilibrer durablement la situation financière du débiteur. Si celui-ci doit emprunter pour honorer le paiement, les intérêts d’emprunt viennent grever son budget. Si le débiteur doit liquider des placements financiers (PEA, compte-titres, assurance-vie), il peut subir une imposition sur les plus-values ou perdre l’antériorité fiscale de ses contrats. Un conseiller en gestion de patrimoine spécialisé dans les situations de divorce peut aider à structurer le paiement de manière optimale, en identifiant les actifs les moins coûteux à liquider ou en négociant un étalement compatible avec la trésorerie du débiteur.

Pour le créancier, recevoir un capital important impose de bien gérer ces fonds. Il est tentant de dépenser rapidement cette somme pour compenser la baisse de niveau de vie liée au divorce, mais cela peut conduire à une précarité future. L’accompagnement par un conseiller en gestion de patrimoine permet de placer ce capital de manière adaptée aux besoins (liquidités pour les dépenses courantes, placements à moyen terme pour anticiper les frais de scolarité des enfants, épargne longue pour préparer la retraite). Le divorce est un moment clé pour réorganiser son patrimoine, surtout lorsque la prestation compensatoire vient s’ajouter à la part reçue lors de la liquidation du régime matrimonial.

Révision et suppression de la prestation compensatoire

La prestation compensatoire versée en capital est en principe définitive. Une fois le montant payé, le dossier est clos. Toutefois, dans certaines situations exceptionnelles, le débiteur peut demander la révision des modalités de paiement s’il subit un changement important de sa situation (perte d’emploi, invalidité, naissance d’un nouvel enfant). Le juge peut alors réduire le montant des échéances restantes, allonger la durée de paiement, voire substituer un versement en capital par l’abandon de biens.

Lorsque la prestation compensatoire prend la forme d’une rente, la révision est plus souple. Le créancier peut demander une augmentation si sa situation se dégrade (maladie, perte d’emploi), et le débiteur peut solliciter une diminution ou une suppression si ses revenus baissent durablement ou si le créancier voit sa situation s’améliorer (remariage, héritage, reprise d’activité bien rémunérée). La demande de révision doit être déposée devant le juge aux affaires familiales du tribunal qui a prononcé le divorce. Elle nécessite de justifier d’un changement de circonstances substantiel et imprévisible au moment du jugement.

Le décès du débiteur n’éteint pas automatiquement l’obligation de payer la prestation compensatoire en capital. Les héritiers du débiteur restent tenus de verser les sommes dues sur l’actif successoral, dans la limite de cet actif. En revanche, si la prestation compensatoire prenait la forme d’une rente, celle-ci s’éteint au décès du débiteur, sauf si le jugement prévoyait une réversion partielle. Le créancier perd alors cette source de revenus, d’où l’intérêt de privilégier le capital lorsque cela est possible.

Le remariage du créancier entraîne automatiquement l’extinction de la rente viagère, mais n’a aucun effet sur le capital déjà versé ou en cours de versement. La conclusion d’un PACS ou la vie en concubinage notoire ne modifie pas le droit à la prestation compensatoire. Toutefois, si le créancier refait sa vie avec un nouveau conjoint disposant de revenus confortables, le débiteur peut tenter de demander une révision à la baisse en arguant que la situation financière du créancier s’est améliorée, mais cette démarche reste difficile à faire aboutir devant le juge.

Comparaison des montants selon les méthodes : tableau récapitulatif

Pour mieux visualiser l’impact du choix de la méthode de calcul, voici un tableau récapitulatif reprenant l’exemple type présenté plus haut (différence de revenus annuels de 12 000 €, durée de mariage de 20 ans, créancier âgé de 40 ans) :

Méthode de calcul	Formule appliquée	Montant obtenu
Méthode 1	20 % × 12 000 € × 8	19 200 €
Méthode 2	1/3 × 12 000 € × 10	40 000 €
Méthode 3	(1 000 € / 2) × 18 points × 3	27 000 €

Cette comparaison illustre l’amplitude des variations possibles. Entre la méthode 1 et la méthode 2, l’écart atteint plus de 20 000 €, soit plus du double. L’avocat spécialisé doit donc argumenter en faveur de la méthode la plus favorable à son client, en s’appuyant sur la jurisprudence locale et sur les particularités du dossier. Le juge peut également utiliser ces trois résultats pour se forger une conviction et retenir un montant intermédiaire qu’il justifiera par une analyse détaillée des critères de l’article 271 du Code civil.

Stratégies de négociation du montant de la prestation compensatoire

Dans le cadre d’un divorce amiable, les époux négocient librement le montant de la prestation compensatoire. Cette liberté contractuelle permet d’aboutir à des solutions sur-mesure, adaptées aux contraintes et aux projets de chacun. Par exemple, les conjoints peuvent convenir d’un montant inférieur à ce que fixerait un juge, en contrepartie d’un partage plus favorable au créancier sur d’autres postes (attribution de la résidence principale sans soulte, conservation de l’intégralité d’un contrat d’assurance-vie).

La négociation peut également porter sur les modalités de paiement. Un débiteur peut accepter de verser un montant plus élevé s’il peut l’échelonner sur plusieurs années sans intérêts. Le créancier peut préférer renoncer à une partie du montant en échange d’un paiement immédiat en une seule fois, évitant ainsi le risque de défaillance future. Les stratégies varient selon les profils : un débiteur chef d’entreprise préférera souvent payer en capital pour solder rapidement le dossier, tandis qu’un salarié en CDD aura intérêt à étaler le paiement pour préserver sa trésorerie.

En cas de divorce contentieux, chaque partie produit ses propres simulations en appliquant les différentes méthodes. L’avocat du créancier mettra en avant la méthode 2 si le mariage est long, tandis que l’avocat du débiteur privilégiera la méthode 1 pour limiter le montant. Le juge tranche en fonction des pièces produites (bulletins de salaire, avis d’imposition, relevés de patrimoine) et en tenant compte de la jurisprudence du tribunal. Il n’est pas rare que le juge fixe un montant qui ne correspond exactement à aucune des trois méthodes, mais qui se situe dans une fourchette jugée raisonnable au regard de l’ensemble des critères légaux.

Cas particuliers : prestation compensatoire et situations spécifiques

Certaines situations nécessitent une approche spécifique du calcul de la prestation compensatoire. Lorsque l’un des époux est en situation de handicap ou d’invalidité, le juge tient compte des frais médicaux futurs, des aides humaines nécessaires et de la perte de capacité à générer des revenus. Le montant de la prestation compensatoire peut alors être majoré de manière significative, d’autant plus si le handicap résulte d’un accident survenu pendant le mariage et que le conjoint a bénéficié d’une indemnisation importante. Dans ce cas, l’accompagnement par un conseiller en gestion de patrimoine spécialisé et partenaire de l’Association d’Aide aux Victimes de France (AVF) est vivement recommandé pour optimiser la gestion du capital reçu.

Lorsque le débiteur est chef d’entreprise, le calcul de ses revenus réels peut s’avérer complexe. Le juge examine non seulement le salaire déclaré, mais aussi les dividendes perçus, les avantages en nature (véhicule de fonction, logement de fonction) et la valorisation de l’entreprise. Si le débiteur détient des parts sociales, leur valeur entre dans le calcul du patrimoine disponible pour honorer la prestation compensatoire. Un expert-comptable peut être désigné pour évaluer la capacité contributive réelle du chef d’entreprise, ce qui peut conduire à un montant de prestation plus élevé que celui résultant d’une simple application des méthodes standard.

Les couples expatriés ou binationaux font face à des difficultés supplémentaires. La loi applicable au divorce peut différer selon le pays de résidence ou la nationalité des époux. Les méthodes de calcul de la prestation compensatoire varient d’un système juridique à l’autre. Un divorce prononcé en France mais impliquant un conjoint vivant à l’étranger nécessite de vérifier la possibilité d’exécution du jugement dans le pays de résidence du débiteur. Les conventions internationales (règlement européen, conventions bilatérales) encadrent la reconnaissance et l’exécution des décisions de divorce, mais leur application concrète peut poser des difficultés pratiques. L’avocat doit anticiper ces questions dès le début de la procédure pour sécuriser le paiement de la prestation compensatoire.

Impact de la prestation compensatoire sur les droits sociaux et les pensions

Le versement d’une prestation compensatoire en capital ou en rente peut affecter les droits sociaux du créancier. Si la prestation est versée sous forme de rente imposable, elle est prise en compte dans le calcul des ressources pour l’attribution du RSA, de la prime d’activité ou de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA). Le créancier peut ainsi perdre le bénéfice de certaines aides sociales, ce qui constitue un effet pervers de la rente viagère. En revanche, un capital versé en une fois ou échelonné sur moins de douze mois n’est pas considéré comme un revenu récurrent et n’impacte pas les droits aux minima sociaux, sauf si le capital vient alimenter un patrimoine générant des revenus (placements financiers produisant des intérêts ou des dividendes).

Les droits à pension de retraite ne sont pas directement affectés par le versement de la prestation compensatoire. Toutefois, si le créancier a interrompu sa carrière pendant le mariage et dispose de trimestres manquants, la prestation compensatoire peut servir à financer des rachats de trimestres ou à compléter l’épargne retraite. Le conseiller en gestion de patrimoine peut simuler les droits à retraite futurs et proposer des placements adaptés (PER, assurance-vie avec option rente viagère) pour sécuriser les revenus après la cessation d’activité. Le divorce constitue souvent un moment où la personne concernée prend conscience de l’importance de la préparation de sa retraite, surtout si le conjoint percevait l’essentiel des revenus du couple.

En matière de retraite, il existe un mécanisme spécifique de partage des droits à retraite en cas de divorce. Ce partage, distinct de la prestation compensatoire, permet au conjoint qui n’a pas ou peu cotisé de récupérer une partie des droits acquis par l’autre pendant le mariage. Ce mécanisme s’applique aux régimes de base et aux régimes complémentaires (ARRCO-AGIRC). Le calcul de la prestation compensatoire doit tenir compte de ces droits à retraite partagés, car ils constituent une ressource future pour le créancier. Le juge peut minorer le montant de la prestation si le créancier bénéficie d’un partage avantageux des droits à retraite.

Outils et simulateurs pour estimer la prestation compensatoire

Plusieurs outils en ligne permettent d’obtenir une première estimation du montant de la prestation compensatoire. Ces simulateurs demandent de renseigner les revenus des deux époux, la durée du mariage, l’âge du bénéficiaire et parfois le patrimoine de chacun. Ils appliquent ensuite les trois méthodes de calcul présentées plus haut et fournissent une fourchette de montants possibles. Bien que pratiques pour se faire une idée, ces outils ne remplacent pas l’analyse approfondie d’un avocat spécialisé, car ils ne prennent pas en compte toutes les subtilités du dossier (état de santé, sacrifices professionnels, perspectives de retraite).

L’avocat en droit de la famille dispose de logiciels professionnels de simulation qui intègrent la jurisprudence locale et les barèmes actualisés. Ces outils permettent de produire des calculs détaillés à présenter au juge ou à la partie adverse dans le cadre des négociations. Ils facilitent également la comparaison entre différentes hypothèses de partage patrimonial : par exemple, simuler un scénario où le débiteur verse une prestation compensatoire de 30 000 € et conserve l’intégralité de son assurance-vie, versus un scénario où il verse 20 000 € mais partage l’assurance-vie.

Foire aux questions (FAQ)

Conclusion : anticiper et optimiser le calcul de la prestation compensatoire

Le calcul de la prestation compensatoire constitue un enjeu financier majeur du divorce. Les méthodes jurisprudentielles offrent un cadre de référence, mais chaque situation reste unique. La personne concernée doit s’entourer d’un avocat spécialisé en droit de la famille pour défendre ses intérêts, que ce soit pour obtenir un montant juste en tant que créancier ou pour limiter la charge financière en tant que débiteur. L’avocat maîtrise les subtilités des trois méthodes de calcul et peut argumenter en faveur de celle qui est la plus favorable à son client, en s’appuyant sur la jurisprudence locale et les particularités du dossier.

Au-delà de l’aspect juridique, la prestation compensatoire a des répercussions patrimoniales et fiscales à long terme. Un conseiller en gestion de patrimoine spécialisé dans les situations de divorce peut aider le créancier à placer judicieusement le capital reçu et à anticiper les besoins futurs (retraite, frais de santé, scolarité des enfants). Pour le débiteur, le CGP peut optimiser les modalités de paiement en identifiant les actifs les moins coûteux à mobiliser et en structurant un plan de financement compatible avec sa trésorerie. Le divorce est un tournant patrimonial : bien accompagné, il peut devenir l’occasion de réorganiser ses finances et de repartir sur des bases saines.

aide-divorce.fr, animé par un conseiller en gestion de patrimoine certifié et partenaire de l’Association d’Aide aux Victimes de France (AVF), propose un accompagnement global, juridique et patrimonial, pour traverser cette étape difficile. La permanence téléphonique et les consultations personnalisées permettent d’obtenir des réponses claires sur le calcul de la prestation compensatoire, de simuler différents scénarios et de préparer la négociation avec le conjoint ou l’audience devant le juge. Prendre contact dès le début de la procédure permet d’anticiper les enjeux financiers et d’éviter les erreurs qui pourraient coûter des milliers, voire des dizaines de milliers d’euros.

Témoignages

Franchement j’ai eu peur au moment du calcul de la prestation compensatoire. Mon avocat m’avait parlé de 3 méthodes différentes et les montants allaient du simple au triple… J’ai trouvé aide-divorce.fr en cherchant sur Google, le site explique bien les différentes formules. J’ai compris que vu la durée du mariage (22 ans) et le fait que j’ai arrêté de bosser pendant 10 ans pour les enfants, la méthode 2 était la plus favorable pour moi. Mon avocat a bien argumenté et le juge m’a accordé 48 000 euros. Sans cette info j’aurais peut-être accepté beaucoup moins dans la convention.

— Sophie, 44 ans, divorcée après 22 ans de mariage

Bon moi je savais que j’allais devoir payer une prestation mais je m’attendais pas à ce que ça monte aussi haut. L’avocat de mon ex a utilisé la méthode avec la durée du mariage multipliée par je sais plus quoi et ça donnait genre 55 000 euros. Heureusement que j’ai contacté aide-divorce.fr, le CGP m’a expliqué comment négocier les modalités de paiement. J’ai pu étaler sur 6 ans au lieu de payer cash, ça m’a sauvé la trésorerie de la boite. Et en plus il m’a montré comment déduire fiscalement une partie, j’étais pas au courant de ça

— Marc, 51 ans, chef d'entreprise, divorcé après 18 ans

Honnêtement j’y comprenais rien à ces histoires de calcul. Mon mari gagnait bien sa vie et moi j’avais juste un mi-temps. Le juge a fixé la prestation à 28 000 euros avec la méthode des points (j’ai 38 ans et on était mariés 15 ans). J’ai reçu la moitié tout de suite et le reste sur 18 mois. Le problème c’est que je savais pas quoi faire de cet argent. Le site conseille de voir un conseiller en gestion de patrimoine, j’ai pris rdv et maintenant j’ai placé une partie pour la retraite et gardé le reste disponible pour les frais des petits. Au moins maintenant je panique plus pour l’avenir

— Isabelle, 38 ans, maman de 3 enfants